Zamów najnowszy numer Dokumentacji kadrowej do BEZPŁATNEGO testu już teraz sprawdź szczegółowe wyjaśnienia i praktyczne przykłady oraz pobierz wzory najnowszych dokumentów kadrowych na 2024 rok na www.dokumentacjakadrowa.wip.pl




Skorzystaj już dziś

Ubiegły rok przyniósł wiele zmian w Kodeksie pracy, m.in. praca zdalna czy zmiany w urlopach rodzicielskich.

W 2024 roku pracodawców i pracowników czekają kolejne nowości w prawie pracy.


Ważne zmiany dla działów kadrowych w 2024 r.

  • nowy rok składkowy od 1 kwietnia - jak ustalić liczbę ubezpieczonych do wyliczenia składki wypadkowej?
  • pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia?
  • praca platformowa z domniemaniem stosunku pracy - dyrektywa UE przyjęta.
  • ruchomy czas pracy - przykłady i wykresy.
  • zatrudnianie cudzoziemców w 2024 roku - co ma zmienić się w obowiązkach pracodawców?
  • kolejna wersja przepisów o sygnalistach - projekt nowych przepisów.

Kadry w 2024 r.– sprawdź:

  • nadgodziny kierownika - w jakich przypadkach może żądać zapłaty?
  • praca na zleceniu i samozatrudnienie będą wliczanie do stażu pracy - projekt nowych przepisów.
  • umowa na czas określony - kiedy automatycznie przedłuża się do dnia porodu?
  • ewidencja czasu pracy - kiedy musi wykazać faktyczne godziny pracy, a kiedy może być uproszczona?
  • wypowiedzenie umowy z powodu wielu i długich zwolnień lekarskich - czy możemy sumować okresy absencji?
  • wniosek Z-15A - instrukcja wypełniania.
  • ruchomy czas pracy - przykłady i wykresy.
  • pracownik będący żołnierzem chroniony przed zwolnieniem - na jakich zasadach?

Tematy najnowszego numeru Dokumentacji kadrowej:

Zamów najnowszy numer Dokumentacji kadrowej

do BEZPŁATNEGO testu.

Wraz z bezpłatnym numerem pisma otrzymasz plakat Niezbędnik kadrowego 2024

Co odróżnia to czasopismo od innych?

  • Otrzymujesz wyjątkową publikację na rynku poświęconą wyłącznie dokumentacji kadrowej. Każdy wzór, dokument zawiera praktyczne wskazówki, jak go bezbłędnie przygotować i wypełnić. Dodatkowo dowiesz się, na jakie pułapki i ewentualne problemy zwrócić uwagę. Eksperci podpowiedzą Ci, jak zgodnie z przepisami i najnowszymi wyjaśnieniami MRPiPS, sporządzić każdy interesujący Cię dokument. Jeżeli nie znajdziesz go w publikacji, zgłoś mailem swoją prośbę. Odpowiedź otrzymasz na skrzynkę mailową.
  • Poznasz konkretne wskazówki gotowe do wykorzystania w Twojej codziennej pracy z dokumentacją kadrową. Takie, do których dostęp mają tylko nieliczni eksperci prawa pracy. Zminimalizujesz ryzyko nieprawidłowości w prowadzeniu dokumentacji. Wszystkie dokumenty kadrowe osób wykonujących pracę będą tak przygotowane, jakby kontrola z PIP miała zjawić się w firmie za pół godziny.
  • Na łamach miesięcznika „Dokumentacja kadrowa” publikują wyłącznie eksperci: specjaliści PIP, GIP, MRPiPS oraz sędziowie. Możesz zaufać ich kompetencjom. Bez obaw zastosuj rekomendowane przez nich interpretacje przepisów. Skorzystaj z przygotowanych przez ekspertów gotowych wzorów dokumentów kadrowych.
Dowiedz się więcej

Aby otrzymać bezpłatnie aktualny numer czasopisma, wypełnij poniższy formularz

Jeżeli zdecydujesz się zostać

z nami dłużej i opłacisz w terminie fakturę prenumeraty

otrzymasz dodatkowo książkii:



Prenumerata jest autoodnawialna: po otrzymaniu 8 numerów publikacji rozpoczynasz kolejny okres prenumeraty. Rezygnację można zgłosić przed końcem bieżącego okresu rozliczeniowego, co skutkuje anulowaniem prenumeraty na nowy okres rozliczeniowy.


W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu z naszym Biurem Obsługi Klienta telefonicznie 22 518 29 29 lub emailem: cok@wip.pl. Infolinia jest czynna od poniedziałku do piątku od 8 do 16.

Po zakończeniu okresu próbnego wyślemy kolejny egzemplarz z fakturą obejmującą 6 numerów publikacji. Łączna wartość zamówienia wraz z kosztami pakowania i wysyłki wynosi 556,80 zł netto (601,34 zł brutto). W ciągu 24 godzin od przyjęcia Twojego zamówienia, wysyłamy pocztą bezpłatny numer zapoznawczy. Powinien do Ciebie dotrzeć w ciągu 3-5 dni roboczych. Od momentu otrzymania przesyłki z bezpłatnym numerem zapoznawczym masz 14 dni na zapoznanie się z nim. Bezpłatny numer czasopisma, który otrzymałeś na próbę możesz zatrzymać bez względu na podjętą decyzję.

Rezygnacja z prenumearty

PRENUMERATA AUTOODNAWIALNA

Jeśli TAK nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie okresu testowego rozpocznie się okres płatnej prenumeraty.

Kolejne płatne numery będziesz otrzymywał na wskazany adres.

Jeśli nie zechcesz kontynuować płatnej prenumeraty poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni poprzez kontakt telefoniczny lub formularz kontaktowy:

tel. 22 518 29 29

https://kontakt.wip.pl/formularze/

Jeśli TAK nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie okresu testowego rozpocznie się okres płatnej prenumeraty.

W ciągu 14 dni podejmij decyzję czy chcesz kontynuować prenumeratę.

Koszt okresu testowego: 0 zł netto (0 zł brutto)

Okres testowy: 14 dni

(od momentu otrzymania przesyłki z bezpłatnym numerem zapoznawczym)

Okres testowy: 14 dni

OKRES TESTOWY

SZCZEGÓŁY ZAMÓWIENIA